2025.7.21

次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づき、

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を

つくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、

次のように行動計画を策定いたしました。

計画期間：令和7年7月21日～令和9年7月20日までの2年間

一般事業主行動計画